Euromil

DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE ORIENTACIÓN SEXUAL. EVENTO ORGANIZADO POR EUROMIL EN EL MARCO DE LA OSCE

24.10.2016  

La Organización para la Seguridad y Cooperación en Europa, OSCE, ha
organizado este año en Varsovia, a finales de septiembre, su reunión anual sobre
la Aplicación de la Dimensión Humana (Human Dimension Implementation
Meeting, HDIM2016) en el marco del compromiso adquirido en la conferencia
sobre Derechos Humanos de Copenhague (1990), de prohibir cualquier
discriminación, entre otros motivos, por razón de orientación sexual o identidad
de género.


Dentro del ciclo de conferencias y talleres organizados por la OSCE, nuestra
organización de referencia europea EUROMIL, organizó el día 28 de
septiembre, también en Varsovia, una mesa redonda para debatir sobre la
situación del colectivo LGBTI (Hombres y mujeres homosexuales, Bisexuales,
Transexuales e Intersexuales) dentro del sector de seguridad y fuerzas
armadas. AUME estuvo presente por medio de su representante habitual en
estos eventos Miguel López.
La reunión comenzó con unas palabras de Emmanuel Jacob, presidente de
EUROMIL, para dar la bienvenida a los numerosos participantes de varios países
de la OSCE. Siguió la intervención de Ewa Sapie?y?ska, Oficial de Derechos
Humanos de la Organización, que co?oficiaba con él, presentando las normas que
componen el mandato OSCE de prohibición de la discriminación e intolerancia
sobre este colectivo.
Las ponencias comenzaron con una interesante presentación del Comandante
Damian Jenkins, del ejército británico, quien expuso la situación del colectivo
LGBTI dentro de las fuerzas armadas del Reino Unido. El Cte. Jenkins, médico
neurólogo, fue presidente del Foro LGBTI del ejército de tierra desde donde
conoció de primera mano las deficiencias en el tratamiento del colectivo entre
las que señaló la falta de información en la cadena de mando, procedimientos
legales limitados, dispersión y miedo a la visibilidad. El citado Foro, para paliar
estas deficiencias, está llevando a cabo numerosas actividades de concienciación
y ayuda como la celebración de eventos en todo el país, publicidad en las
unidades, publicaciones oficiales internas, conferencias en los tres ejércitos, etc.
Otra ponencia interesante fue la declaración de Helena Vukovic, ex Comandante
del ejército serbio y transexual que fue arrestada por llevar una falda por la calle,
siendo aún hombre. Tras el arresto la ingresaron en un psiquiátrico para
someterla a varias pruebas. Años más tarde, cuando comenzó su tratamiento y
posterior operación quirúrgica para convertirse en mujer, fue obligada a
retirarse de las fuerzas armadas tras 18 años de servicio.
Miguel López expuso la situación actual en España en lo concerniente a este
colectivo que, en los pocos casos que se conocen, sufre discriminación y lucha
contra la mentalidad imperante de intolerancia, actitudes machistas, transfobia,
comentarios inadecuados y carencia de protocolos específicos sobre el uso de
dormitorios, baños y vestuarios para los LGBTI.
Del desarrollo de la mesa redonda se puede concluir que algunos Estados
participantes de la OSCE continúan prohibiendo el acceso de los LGBTI a sus
fuerzas armadas y de seguridad con el argumento de que su incorporación puede
dañar la moral y la lealtad de las tropas. La experiencia, por el contrario, ha
demostrado que no solamente no daña la moral sino que, allí donde se adoptan
políticas favorecedoras de esta diversidad, se incrementa la cultura de la
igualdad.
Para terminar, es necesario mencionar que existe un Índice Militar de LGBTI,
elaborado por el Centro de Estudios Estratégicos de La Haya (HCSS), en cuyo
ránking de buenas prácticas se encuentran en primer lugar Nueva Zelanda
seguido de Países Bajos, Reino Unido y….España en décimo lugar.
Miguel López

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