20 años de compartir el uniforme hombres y mujeres

Efe Madrid ,8 de septiembre de 2008

En septiembre de 1988, un grupo reducido de mujeres entraba por primera vez a formar parte del Ejército. Hoy, 20 años más tarde, el Ministerio de Defensa se jacta de que España es uno de los países europeos que cuenta con más féminas en sus filas, un 12,3 por ciento del total, y asegura que la “iguadad” con los hombres está asegurada. Sin embargo, la Asociación Unificada de Militares Españoles, AUME, no está de acuerdo. “El Observatorio de la Mujer no vale absolutamente para nada, está creado para la galería”, denuncia su secretario general, Mariano Casado.

“Esperemos que toda la campaña de Defensa no sea mera fachada y propaganda y que se aproveche el momento para que haya compromisos por parte de la ministra”, Carme Chacon, afirma Casado. Máxime cuando la titular de Defensa, la primera mujer que llega a ese puesto en la historia de España, ha dado ejemplo al disfrutar de su baja por maternidad.

A juicio de Casado, la incorporación de las féminas fue “muy positiva” para el Ejército, pero tiene “clamorosos fallos”, entre los que destacó que las medidas de conciliación familiar, aun reconocidas por ley, son “irreales”, porque están sujetas a la arbitrariedad de los mandos y muchas veces se deniegan por “necesidades del servicio” y no hay control sobre su cumplimiento.

De hecho, según un informe de este colectivo presentado en mayo, el 90 por ciento de los militares cree que en estos momentos es imposible la conciliación, algo que es visto como un privilegio en lugar de un derecho y que no se tiene en cuenta a la hora de planificar las unidades.

Desde Defensa, se presentó el Observatorio de la Mujer, creado en marzo de 2005, como uno de los logros principales en el camino hacia la igualdad pero, según Casado, “no vale absolutamente para nada,no tiene presupuesto y sus miembros están elegidos a dedo, tengan o no interés y conocimiento de estos temas”.

Por ello, la AUME aboga por cerrarlo y que lo sustituya el Observatorio de la Vida Militar, un compromiso que data también de 2005, y que fue renovado por Chacón en su comparecencia en el Congreso en junio pero que todavía no tiene fecha. “La ministra debería de dar un calendario concreto sobre los compromisos pendientes que deben estar pegados a la realidad y contar con los colectivos profesionales pertinentes”, manifiesta Casado.

Otra asignatura pendiente es la reforma del código penal militar (una ley de 1985) “para adaptarse, como lo ha hecho el civil, a la realidad actual”, indica, y que se proteja más a las mujeres, ya que en la normativa actual, por ejemplo, no está contemplado el delito de acoso ni tipificada la violencia de género. Por ello, la AUME aboga por una “reforma seria y meditada” de la actual ley.

En la actual situación un juez castrense no puede aplicar medidas cautelares para un militar que haya maltratado a su mujer, también militar, salvo que la ministra así lo apruebe en cada caso y solo se contemplan medidas de apoyo (como el cambio de destino) para la víctima, pero penales para el maltratador.

Mientras tanto, el Ministerio de Defensa ha promovido, a través de la radio, la televisión, internet y los periódicos, diversos actos y exposiciones para destacar la efeméride, entre los que se encuentra la entrega de del Premio Soldado Idoia Rodríguez, la primera mujer militar fallecida en una misión internacional (en Afganistán).

La ministra Chacón también se ha comprometido a la creación de centros infantiles, que no se reduzcan los derechos económicos durante los permisos de paternidad o maternidad, el aplazamiento de cursos de capacitación por embarazo o parto, la regulación de la movilidad laboral y la asignación de destino de las militares víctimas de la violencia de género, pero según la AUME gran parte de estos objetivos todavía se encuentran muy lejos de ser realidad para todos los militares.

La cara más amable de esta efeméride la ponen las 15.430 mujeres que forman parte de las Fuerzas Armadas y que están orgullosas de haber llegado a sitios donde antes parecía impensable, aunque todavía son pocas, un 5,61 por ciento, las que ocupan puestos de mando.
“Hemos demostrado que podemos estar ahí. Que podemos conducir un carro de combate, por ejemplo, igual o mejor que un hombre”, afirma la cabo Yolanda Lara. “Era difícil entrar en un mundo que siempre ha sido de hombres. Era difícil para ellos y para nosotras. Todos hemos hecho un esfuerzo considerable para llegar a donde estamos ahora”, comenta por su parte la teniente de navío Victoria Álvarez.

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