MADRID, 5 Nov. 2005(EUROPA PRESS) –
El secretario general de la Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME), Mariano Casado, afirmó hoy que la subida de sueldos aprobada en Consejo de Ministros para los miembros de las Fuerzas Armadas es «positiva y justa», pero advirtió al Gobierno de que se mantendrá «vigilante» para que los criterios que se fijen para el reparto de los complementos pendientes sean «objetivos».
En declaraciones a Europa Press, explicó que este incremento en los salarios -en el complemento de empleo y en el componente general del complemento específico- empezará a percibirse en la nómina de este mes de noviembre y beneficiará a «todos» y de forma «continuada». «Esta subida soluciona la deuda histórica que la sociedad española tenía con los militares en el ámbito retributivo», precisó.
Sin embargo, manifestó su «preocupación» ante el diseño definitivo que dentro del Real Decreto va a establecerse para el reparto de otros dos conceptos: el complemento de especial dedicación y el componente singular del complemento específico, y que por el momento están «pendientes de desarrollo».
«Tendremos que analizar la distribución definitiva de estos conceptos retributivos que hoy tienen un factor subjetivo; no queremos que queden al albur de las decisiones del mando, sino que se fijen una serie de criterios objetivos que el mando tenga que cumplir», añadió.
LAS MAYORES SUBIDAS, PARA LA TROPA Y LOS SUBOFICIALES
Según Casado, la subida de un 6,7 por ciento de media ponderada que van a tener los profesionales de tropa y marinería es «acertada y necesaria si se quiere lograr una política de captación con la que cubrir las necesidades operativas que tiene el Ejército en estos momentos».
Pero el mayor incremento de media ponderada, un 9,4 por ciento, será para el tramo de suboficiales, desde sargento hasta suboficial mayor. Para Casado, esta distinción era «imprescindible, porque hoy por hoy las Fuerzas Armadas funcionan en gran medida gracias al esfuerzo de los suboficiales, debido a la falta de tropa».
«CRITICABLE» FALTA DE PARTICIPACIÓN
En opinión del secretario general de AUME, el hecho de que el Ministerio de Defensa no haya permitido la participación de las asociaciones profesionales en el diseño de los planes de retribución, aún cuando ésta lo habían pedido expresamente, es «criticable».
No obstante, se mostró confiado en que en el futuro, se permita al menos la entrada de los Consejos Asesores de Personal en el Consejo Superior de Retribuciones que también nace de la mano de este Real Decreto y que se encargará de completar la mejora salarial hasta el 2008. «No es una idea descabellada ni creo que quebrante los principios de la Institución el permitir que los militares se acerquen a las políticas retributivas«, concluyó.
http://www.europapress.es/europa2003/noticia.aspx?cod=20051105110550&tabID=1&ch=66
