Terra.es, 6 de dic de 2008.
La Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME) ha denunciado hoy el incumplimiento efectivo de las medidas de conciliación de la vida laboral con la familiar y personal en el seno de las Fuerzas Armadas.
En un comunicado, la AUME expone que una cabo primero destinada en un buque de la Armada en Cantabria cuyo embarque se evitó en el mes de noviembre, habrá de hacerlo ahora el 9 de diciembre a pesar de tener un hijo menor de 12 meses.
Según la AUME, la situación es ‘grave’ porque se ha conocido la postura del Ministerio de Defensa al respecto, que señala, según la asociación, que en el ámbito de la Armada la posibilidad de conciliación para las mujeres embarcadas es nula.
Añade que el jefe de mando de Acción Marítima de Ferrol ha reconocido que la ‘reducción de jornada conlleva con carácter general la exoneración de guardias, servicios, maniobras o actividades análogas’, entre las que se encuentra la navegación.
Sin embargo, se ampara en una instrucción permanente de organización que establece que, como norma general, la concesión de reducción de jornada no excluye la navegación.
La AUME explica que se está contraviniendo de esta forma, mediante una instrucción, una norma de mayor rango, y que, además, impide la aplicación real de las medidas de conciliación de la vida profesional con la familiar y personal.
El pasado mes de noviembre la AUME anunció que la cabo precisó ‘asistencia médica, dada la tensión y preocupación ante la falta de respuesta a su recurso y el incumplimiento de la orden ministerial de 4 de octubre de 2006, por la que se aprueban las normas sobre la jornada y horario de trabajo, vacaciones, permisos y licencias de los militares profesionales de las Fuerzas Armadas’.
La asociación insiste en la ‘urgente necesidad’ de remitir a las Cortes un proyecto de ley orgánica que regule los derechos y deberes de los ciudadanos de uniforme y que permita la constitución del Observatorio de la vida militar.
