Los militares han cobrado en diciembre los primeros euros de la subida prometida por el ministro. La mejora ha sido para todos, aunque en distinta proporción, con cargo a una partida de 200 millones. Ahora quedan por asignar otros 250, en función de la productividad
ABC EDICIÓN NACIONAL
Jueves 7 de dicoembre de 2005
Sea quien fuere, el brigada con 21 años de servicio a quien José Bono hizo famoso como ejemplo de los bajos sueldos del Ejército español, aquel brigada que cobraba al mes menos que su propio hijo «recién ingresado en los Mossos D´ Escuadra», va a pasar las Navidades, por fin, con una nómina más alta que la de su vástago de la Policía catalana. O va camino de ello. Y es que los 134.823 militares en activo, 177.462 incluyendo los de la reserva, han recibido este diciembre con sus salarios la primera subida prometida por el Ministerio de Defensa, una subida para la que se han presupuestado 200 millones de euros en 2006 y por la que Bono llegó a empeñar su cargo. «O lo resuelvo o me voy», dijo en agosto a los soldados en Afganistán, cuando, por supuesto, ya tenía la complicidad de Zapatero atada y bien atada.
En cumplimiento del Reglamento de Retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 4 de noviembre, el aumento no lineal que se ha estrenado este mes beneficia especialmente al escalón de suboficiales, tradicionalmente el peor retribuido, y va de un mínimo de 2,3 por 100 medio bruto de los generales -1.638 euros de incremento para unos sueldos que están entorno a 61.367 euros-, a un máximo de 11,5 puntos porcentuales de un brigada. Protagonista sin quererlo de esta historia de justicia salarial, al que, sobre el papel del Reglamento, sus 24.448 euros brutos al año se le han convertido en 27.229, -2.781 más o, lo que es lo mismo, 462.719 de las antiguas pesetas- con lo que, efectivamente, su nómina supera a la del hijo, que ascendía a 25.721,8 euros anuales, según las cuentas de 2005.
Un noviembre paradójico
Aunque el aumento de la nómina ha sido bienvenido -a nadie le amarga un empujón a la cuenta aunque sea pequeño-, lo cierto es que el «aguinaldo» de Bono le ha salido negativo a algunos uniformados, que este diciembre, paradójicamente, han cobrado menos que el mes anterior. Según refiere el presidente la Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME), Jorge Bravo, debido al ajuste al alza de las retenciones fiscales a las nuevas cantidades, la subida prometida se ha traducido en ciertos casos en una pérdida de dinero, aunque los afectados tienen confianza en que la faena se enmendará cuando se apliquen las tablas correctas al comienzo del ejercicio. Y, si se ha restado de más, ya saldrán los números en la declaración de Hacienda.
Pero no es oro todo lo que reluce. Y es que, si en esta primera fase la subida ha sido en mayor o menor proporción para todos los miembros de las Fuerzas Armadas, en la medida en que se ha aplicado el complemento de empleo y el general específico que aparece en todas las nóminas, queda por delante la distribución de una partida presupuestaria mucho mayor, cuyo reparto será más complejo. Y, posiblemente, muy problemático.
Es con estos incrementos pendientes con los que la subida media del 7,2 aplicada ahora debiera alcanzar hasta el 18,6 que figura en los grandes titulares difundidos por el Ministerio de Defensa con motivo de esta mejora salarial que Bono llama «histórica».
Se trata de repartir 250 millones de euros -200 para este 2006 y otros 50 para 2007- llamados a engordar el complemento de especial dedicación y el componente singular del complemento específico. Dicho de otro modo, a incentivar la productividad por un lado, y por otro, los puestos que exigen particular responsabilidad, preparación, disponibilidad o penosidad dentro de los Ejércitos.
Complementos por asignar
A este respecto, las espadas ya están en alto. Al menos las de la AUME que, en el caso del componente singular, tiene esperanzas limitadas en que se cumpla la novedad que recoge el Reglamento de Retribuciones, esto es, que la cifra que premia las particularidades más gravosas de cada función dentro del Ejército deje de estar vinculada al empleo para ligarse al puesto de trabajo. Para empezar, el nuevo texto legal ha establecido hasta 35 tramos de incentivo en sustitución de los 4 actuales, que van de los 25 euros al año a los 1.395, y se está a falta de que el Ministerio apruebe una plantilla de destinos militares para conocer de qué modo se distribuirán las cantidades.
Por el momento, la asociación AUME, que integra a unos 2.000 militares, es básicamente pesimista sobre la posibilidad de que «cambie algo», más cuando se les negó trámite de audiencia para ver el expediente del Reglamento de Retribuciones cuando todavía estaba en elaboración, un trabajo en el que -añaden- también se ha pasado por alto el papel de los Consejos Asesores de Personal.
En relación al complemento de especial dedicación, cuya modificación al alza llegará en 2007, el temor es idéntico: que todo se quede como está y sean los empleos «de comandante para arriba» los que continúen cobrando la gratificación por especial rendimiento, y con lo que sobra, se reparta entre los suboficiales por turnos rotatorios. La petición, también pendiente de que sea escuchada, es que «se objetiven criterios», como en la Policía y en la Guardia Civil, para evitar la discrecionalidad del mando.
