Laura Galaup / eldiario.es
- La ministra aseguró el 8 de marzo que las Fuerzas Armadas son «un referente internacional» en medidas de integración, conciliación e igualdad
- Los colectivos profesionales aseguran que no se invierte en estas políticas y que las «necesidades del servicio» prevalecen sobre las reducciones de jornada
- La justicia militar está investigando un caso de acoso laboral después de que una soldado solicitase medidas para conciliar su vida laboral y familiar [button link=»https://www.eldiario.es/sociedad/Defensa-Fuerzas_Armadas-conciliacion_0_749975889.html»] Enlace de la noticia…[/button]
A pesar de que la ministra, María Dolores de Cospedal, alardeó en su cuenta de Twitter este jueves, durante la celebración del día de la mujer, de que las Fuerzas Armadas españolas son «un referente internacional también en la aplicación de medidas de integración, conciliación y atención en materia de igualdad», las asociaciones militares y partidos políticos la desmienten.
El secretario de organización de la Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME), Jorge Bravo, reconoce que actualmente la denegación de este derecho es uno de los principales problemas que tiene la plantilla militar. «La conciliación en las Fuerzas Armadas es una mentira. Se da en muy pocos casos, en la mayor parte no se da», inciden fuentes de la Asociación de Militares de Tropa y Marinería (AMTM).
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