AUME INSTA A ABORDAR LA SITUACIÓN DE LOS OFICIALES DE LA ESCALA TÉCNICA DE INGENIEROS EN LA REUNIÓN ENTRE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECLUTAMIENTO Y ENSEÑANZA MILITAR Y EL MANDO DE PERSONAL DEL EJÉRCITO DE TIERRA.
ESTA REUNIÓN DONDE ESTARÁN PRESENTES LA MINISTRA DE DEFENSA Y EL GENERAL DE EJÉRCITO JEFE DEL ESTADO MAYOR DEL EJÉRCITO DE TIERRA SE PRODUCE ANTE LA FALTA DE INTERÉS POR ACCEDER A DICHO CUERPO Y ESCALA Y ANTE LA FUGA DE INGENIEROS ANTE LA FALTA DE UNA CARRERA PROFESIONAL REAL
Ante la celebración de la reunión de trabajo entre la Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar y el Mando de Personal del Ejército de Tierra, la Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME) manifiesta públicamente la necesidad de que en dicho encuentro se aborde con urgencia la situación de los oficiales pertenecientes a la Escala Técnica del Ejército de Tierra.
AUME considera prioritario que se dé una respuesta clara al proceso de unificación de esta escala con la del Cuerpo de Ingenieros Politécnicos, una medida largamente esperada que permitiría corregir desigualdades en la carrera profesional de estos militares y reconocer adecuadamente su formación y funciones.
Mientras dicha integración se concreta, AUME propone que se adopten medidas transitorias que garanticen el ascenso al empleo de capitán a los cinco años de permanencia como teniente, como fórmula de justicia profesional y reconocimiento institucional.
La asociación subraya la creciente relevancia de los cuerpos de ingenieros en el nuevo escenario estratégico y logístico de la defensa, marcado por la transformación tecnológica, la digitalización de capacidades y la necesidad de una infraestructura resiliente y avanzada. Por ello, considera imprescindible que las políticas de personal reflejen el valor estratégico de estos profesionales y les ofrezcan una trayectoria acorde con su contribución a la defensa nacional y evite la fuga de talento y el desinterés por el acceso a dicho cuerpo y escala.
AUME seguirá trabajando para que las demandas de los militares sean escuchadas y atendidas, y para que se garantice una carrera profesional digna, justa y adaptada a los retos del siglo XXI.
Madrid, 7 de octubre de 2025
